شناسایی فاکتورهای اثرگذار بر عملکرد جمع کاران در پلتفرم های جمع سپاری

thesis
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی - دانشکده مهندسی صنایع
  • author هانیه جوادی خسرقی
  • adviser عبدالله آقایی
  • Number of pages: First 15 pages
  • publication year 1392
abstract

جمع سپاری به عنوان یک مدلِ توزیع شده و برخط برای حل مسئله پدیدار شده است. امروزه سازمان ها بطور فزاینده ای جمع سپاری را جهت دسترسی به نیروی انسانی برخط و ارزان قیمت به کار می گیرند و از این طریق کارها را در زمان کمتر، با کیفیت بالاتر و هزینه کمتر به انجام می رسانند. برای موفقیت در فرآیند جمع سپاری باید استراتژی هایی برای جذب، حفظ، نگهداری و افزایش وفاداری جمع کاران اتخاذ شود. اتخاذ این استراتژی ها بدون درک عمیق فاکتورهای اثرگذار بر عملکرد جمع کاران در پلتفرم های جمع سپاری، ممکن نیست. در هیچ یک از مطالعات پیشین به بررسی اثر فاکتورهای تاریخچه مشارکت جمع کاران بر عملکرد آن ها در پلتفرم های جمع سپاری، پرداخته نشده است. در راستای پر کردن این شکاف در ادبیات موضوع، در این پژوهش اثر فاکتورهای تاریخچه مشارکت جمع-کاران بر عملکرد آن ها مورد بررسی و آزمون قرار گرفته و میزان تأثیر هر فاکتور تحلیل می شود. برای نیل به این هدف، از اطلاعات مربوط به تاریخچه مشارکت جمع کاران در سایت جمع سپاری تاپکُدر استفاده می شود. نتایج این پژوهش به اثر قابل توجه فاکتورهای تاریخچه مشارکت جمع کاران بر عملکرد آن ها تأکید دارد. با توجه به فاکتورهای تاریخچه مشارکت شناسایی شده اثرگذار بر عملکرد جمع کاران، پارامترهایی تعریف شده و جمع کاران بر اساس آن پارامترها خوشه بندی شده و ارزش طول عمر هر خوشه محاسبه شده و در نهایت خوشه ها بر اساس ارزش طول عمر، رتبه بندی می شود. سپس درستی خوشه بندی با توجه به معیار درجه جمع کاران در سایت تاپکدر، ارزیابی می شود. نتایج ارزیابی نشان می دهد که فاکتورهای تاریخچه مشارکت جمع کاران پارامترهای مناسبی برای خوشه بندی آن ها می-باشد. نتایج بدست آمده از این پژوهش می تواند برای طراحی بهینه پلتفرم های جمع سپاری، اتخاذ استراتژی های مناسب برای رفتار با هر یک از گروه های جمع کاران، پیشنهاد وظایف مناسب به آن ها و در نهایت برای توسعه جمع سپاری در سازمان ها به کار رود.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

مدلی برای جمع سپاری شرکت‌های دانش‌بنیان در بانک‌ها

زمینه و هدف پژوهش: یک نیروی بالقوه برای جمع سپاری در زمینه‌های مختلف وجود دارد. جمع سپاری برمبنای هوش عمومی بنا شده است و قادر به جمع‌آوری اطلاعات و نیز کاهش زمان و هزینه است. جمع سپاری تنها از طریق تکنولوژی فناوری اطلاعات امکان‌پذیر است و نیازمند مشارکت فعال و مداوم، تعامل ذینفعان و بازخورد شفاف است. از این رو هدف پژوهش حاضر طراحی مدلی برای جمع سپاری شرکت‌های دانش بنیان در بانک‌ها انجام پذیرفت...

full text

شناسایی و تحلیل مؤلفه‌های موفقیت جمع سپاری مالی در پروژه‌های مشارکت اجتماعی

به‌تازگی و با رواج شبکه‌های اجتماعی واژه جمع سپاری مالی زیاد شنیده می‌شود هرچند این مفهوم جدید نیست و از قدیم به شکل سنتی خود مرسوم بوده است. تمرکز جمع سپاری بر مشارکت دادن جامعه هدف در فعالیت‌هایی چون حل مسئله، تولید، ایده سازی و نوآوری است. جمع سپاری مالی به صورت خاص بر مشارکت اقتصادی افراد برای اجرای پروژه های خیرخواهانه و یا سرمایه گذاری های اقتصادی متمرکز است که میتواند با هدف کسب سود مادی...

full text

ارزشگذاری پروژه های گزینش شده تامین مالی از طریق جمع سپاری

امروزه تامین سرمایه مورد نیاز کسب وکارهای نوپا، یکی از چالش‌های مهم کارآفرینان است. همچنین به دلیل ریسک سرمایه گذاری خطرپذیر، موسسات مالی و بانک ها اغلب تمایل کمتری به سرمایه‌گذاری در این  نوع پروژه‌ها نشان می‌دهند.  اما با ظهور شبکه های اجتماعی، تامین سرمایه از طریق جمع سپاری به عنوان یکی از روشهای جدید برای جلب رضایت خرده سرمایه گذاران در تامین سرمایه برای پروژه‌های پرمخاطره مورد توجه قرار گر...

full text

قاعده جمع

در بحث تعارض ادله  که به معنای ناسازگاری در مدلول دو یا چند دلیل است  و به تعارض مستقر بین دو یا چند دلیل محدود می شود قواعد تساقط ، توقف و جمع مطرح است . قاعده جمع عبارت است از اینکه : مادامی که می توان میان دو دلیل متعارض را آشتی داد و التیام بخشید این جمع از طرح هر دو یا یکی به مراتب بهتر است . جمع بر دو نوع است : جمع عرفی و جمع تبرعی و عقلی . جمع عرفی جمعی است که عرف عام و عقلاء عالم آن ر...

full text

طراحی نظام جمع سپاری مدیریت دانش مشتری

با توجه به حرکت کسب و کارها به سوی اجتماعی شدن، استفاده از جمع سپاری به بکارگیری خرد جمعی کمک خواهد کرد. جمع سپاری به معنای برون سپاری کار، فعالیت یا وظیفه ای به یک جمعیت انبوه (شبکه گسترده ای از افراد غیرمعین) از طریق یک «فراخوان عمومی » می باشد. در پژوهش حاضر تلاش می گردد تا با ادغام مفهوم جمع سپاری و مدیریت دانش مشتری به ارائه مدلی جدید بپردازیم. برای این منظور پس از ارائ? مدل اولیه، پرسشنا...

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی - دانشکده مهندسی صنایع

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023